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第二新卒の転職活動について

転職をするに当たって、第二新卒に該当する方は他の方とは別個の対象枠があります。
高等学校、大学、専門学校等を卒業して何らかの会社に就職した後、1年〜3年未満で退職し転職活動を行っている人のことを第二新卒といいます。

最近では、短大や大学卒の新社会人の3割〜4割が3年弱で退職してしまうというデータもあるようです。
社会の傾向として早期退職者が増えてきたことから、第二新卒者という言い方も一般的なものとなりました。

この頃は第二新卒を積極的に採用しようとする会社も増加し、第二新卒はひとつのステータスとして定着しつつあります。
ただし、基本的な枠組みはありますが、第二新卒とはどういった人を指すのか曖昧なままでいるという方もいるようです。

第二新卒とは自分のことであると、誤った認識をする方もいます。
第二新卒のつもりで転職活動をしていたところ、そもそも第二新卒でなかったために転職がうまくいかなかったということもあります。

人によっては、一見して条件の良さそうな会社だったけれど、第二新卒という条件を満たしていなかったため失敗したということもあります。
春ではなく秋に大学を卒業した人、卒業後しばらくどこにも就職していないまま数年が経過した人、卒業後は留学などをしていた人は新卒で働いた経験がなく、第二新卒とはいえない人たちです。

第二新卒ではない人たちの場合、新卒やフリーターというカテゴリになります。
第二新卒者を希望する企業の募集条件に当てはまらない可能性があります。

自分が第二新卒に該当するのかどうか、先入観だけで決めてしまわず、条件を見直してみると損をしないで済みます。


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