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転職エージェントの非公開求人

転職先を吟味する時、求人雑誌やインターネットで公開されている内容をチェックするという方法がよく取られます。
公開されている情報に対して非公開情報というものもあり、転職エージェントでは非公開情報の方が多いくらいです。

なぜ、非公開の求人情報というものが存在するのでしょうか。
例えば、大手や人気の高い企業は求人を公開するとあまりにも多くの人たちが応募してくるため、逆に身動きが取れなくなります。

そのため転職エージェントを利用し、情報を非公開にします。
この他に、新規事業や新商品を開発するため、新たな人材を採用したいという会社もあります。

ライバル会社など、他社に情報が漏れることがないよう非公開にします。
この他に非公開になるものは、厳選された職種やその道のスペシャリストを求めている時です。

より優秀な人材を多少の時間をかけてでも探している場合、また逆に緊急で人材を求めている場合なども非公開になります。
つまり、公開したくない理由がある求人情報が、非公開の形で転職エージェントの元にあるのです。

このような非公開の求人情報は、転職エージェントに登録した求職者のスキルや求める職種に応じて、転職アドバイザーとの面談を経て閲覧が可能となるのです。
求人情報の中でも非公開とされているものは、求人側が確実にいい人材を採用したいと考えた末のことといえるでしょう。


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