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求人募集動向とフリーターの就職事情

フリーターの就職事情と、求人募集動向についてご説明します。
総務省が発表した労働力調査によると、34歳までの若年者のアルバイトやフリーターの人数は、減少傾向にある事が報告されているようです。

フリーターの減少傾向は企業が再び新規社員や新卒者を積極的に求人募集している動向と関係があります。
これは景気の回復による事業拡大等によるものです。

高校生の就職内定状況も、企業の業績回復によって、求人募集の増加に即結びつきやすいので回復傾向にあるといいます。
求人募集の増加により、就職出来ずにフリーターやニートとなる若者は減ってきています。

政府が進めるフリーター及びニートの減少に向けた対策が、功を奏している事も考えられます。
求人募集の動向は、企業が業績を回復して行う人材採用にあわせて、増加傾向にあるといえるのです。

景気が回復し、求人募集の増加する動向が続けば、フリーターは更に減っていくのでしょうか。
フリーターの就職事情がだんだんと良くなり、仕事をしていないフリーターの減少傾向は続くと思われがちですが、そうとも言えないという人もいます。

なぜなら、若者の就職に対する考え方も、年々変わってきているからです。
動向調査をフリーターを対象にしたものによると、自由な働き方を希望する若者が増えています。

その理由は仕事以外にしたい事があるからというものが1番のようです。
これを見ると、フリーターの就職事情もそう簡単には改善されないと思われます。


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