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高校生の就職ガイダンス

大学生を対象とした就職ガイダンスに比べ、高校生の就職ガイダンスは開催回数は少ないといえます。
大学生を対象とした就職ガイダンスよりも内容は若干薄くなるようですが、高校生を対象とした就職ガイダンスは、各地域、各学校などで開催されています。

高校生が卒業した後、進学せずに就職する割合は年々下降してきているようです。
加えて高まる傾向にあるのは、高校卒業後、就職希望者が希望の会社に就職できる割合です。

そうはいっても高まっているのが、就職後3年以内の離職率だといいます。
卒業してから短い期間での離職率が高い傾向は、採用する企業側にとっても、送り出す高校側にとってもマイナス要因になるかもしれないことです。

高校生向けの就職ガイダンスを、離職率の上昇傾向を押さえるためにも有効に活用するべきでしょう。
大学生などを対象とした就職ガイダンスとは、高校生を対象とした就職ガイダンスは内容にも少し違いがあるといいます。

高校生を対象にした就職ガイダンスも、これから初めて就職をしようとする初心者のためのものです。
初歩的な説明、案内、手引き、指導、そのために開かれる催しである点においては大学生などを対象にした就職ガイダンスと違いありません。

大学生とは異なる点は、就職を希望する高校生に対して就職活動の支援だけでにはとどまらないということです。
就職ガイダンスは、働くことの意味や目的を、自分自身でよく考える時間を与える場として活用されているのです。


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