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紹介予定派遣で仕事を探す

正規雇用を視野に入れて雇われるのが紹介予定派遣です。
最長半年の雇用期間後に結果が決まります。

正社員として使ってもらいたい会社かどうかを、派遣される側は派遣勤務中に考えて決めることができます。
派遣先企業は、派遣社員が正社員として採用してよい人材なのかを判断する事ができます。

紹介予定派遣契約の終了前に、紹介予定派遣社員と派遣先企業の間に人材派遣会社が入り、意思を確認します。
双方の希望が合意となれば正社員として仕事をすることになります。

もしお互いのどちらかが正社員として雇用する話を拒否したなら、派遣の予定期間が過ぎた時点で終了です。
紹介予定派遣として仕事をするには、まず、人材派遣会社に登録をします。

紹介予定派遣の内容については担当者が説明してくれます。
そして、希望する業種や立地、条件に最も適した会社を調べて何件か提示してくれます。

提示してもらった企業の中から、自分の求職希望に合致しているものを見つけだし、求職希望を固めます。
会社の事前面接を受けて通過すれば、紹介予定派遣に行くことができます。

事前面接は、紹介予定派遣だからこそできることです。
普通の派遣では事前面接はできないことになっており、正社員になること前提であるために面接ができます。

紹介予定派遣は、膨大な求人情報から自分に合った仕事を探す手間が省け、派遣社員として仕事をすることで、派遣側も企業側も互いの求めているものの確認をすることができるメリットがあります。


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